Micro
Un punct de pornire pentru organizarea muncii unei echipe mici. Accesul, limitele și perioada abonamentului se stabilesc în oferta confirmată.
La cerereTarif și condiții de confirmat
Compară opțiunileToate soluțiilePentru firme mici și echipe miciConformitate pentru firme mici.
Conformitate pentru firme mici.
Un plan pentru
întreaga echipă.
Când aceiași oameni se ocupă de mai multe lucruri, ai nevoie să vezi ce e de făcut, ce material ai și care este pasul următor.
Organizarea, instruirea și sprijinul se aleg după felul în care lucrează echipa ta.
Ce urmărim
împreună.
AL
Alex · exemplu fictivCoordonare · materiale · urmărire
01
Revizia documentuluiv2 · de verificat și aprobat
02
Instruirea echipei3 au finalizat · 2 de continuat
03
Revizia accesului4 revizuite · 2 de clarificat
Pasul rămas are locul lui.→
Exemplu demonstrativ · contribuții distincte în același plan
01 — Mai multe contribuții, același contextSchimbi perspectiva.
Schimbi perspectiva.
Păstrezi activitatea.
Alege o activitate, apoi privește-o din trei perspective. Exemplul păstrează materialele și pașii rămași, chiar când aceeași persoană are mai multe contribuții.
Activitate demonstrativă
Politica de securitate a informației
De verificat și aprobatMaterial asociatRevizia v2 și observațiile echipei
Ce rămâne de urmărit
Aplicarea măsurilor descrise este de verificat separat.
AL
Alex · persoană fictivăUrmărește continuitatea activității
Coordonezi
Pui revizia în plan.
Alex urmărește activitatea și stabilește cu echipa cine contribuie și cine are autoritatea de a aproba documentul.
Pas de lucruStabilește contribuțiile și persoana care aprobă.
Întrebarea care ține firul
Cine poate clarifica schimbările din document?
Activitatea, contribuțiile și pasul de aprobare rămân legate.
Contribuțiile sunt ilustrative. Compania stabilește persoanele competente și autorizate pentru situația reală.
Vezi planul de lucruSelecția schimbă perspectiva exemplului. Nu marchează activități ca finalizate și nu aprobă materiale.
02 — Sprijin cu un perimetru clarFaci în echipă.
Faci în echipă.
Ceri sprijin unde ajută.
Aceeași revizie de document, două moduri de organizare. Alege și vezi contribuțiile, contextul și aprobarea.
Revizia documentului
Contribuții de stabilit- Pregătire
- Echipa desemnată
- Verificare
- Persoana competentă desemnată
- Aprobare
- Persoana autorizată de companie
EC
Contribuie la pregătirePersoana desemnată de companie
Organizare internăExplorează Cremene Asistat
Echipa pregătește. Compania decide.
Pentru revizia documentului din exemplu, compania stabilește cine contribuie, cine verifică și cine aprobă. Aceeași persoană poate avea contribuții compatibile, păstrate distinct în plan. Cerințele de independență și conflictele de interese se verifică separat.
Platforma organizează activitatea și materialele. Munca și verificarea efectivă rămân la persoanele desemnate.
03 — O ofertă potrivită felului de lucruÎncepi cu ce ai nevoie.
Începi cu ce ai nevoie.
Clarifici ce alegi.
Platformă, instruire și sprijin au roluri distincte. Le discuți pornind de la oameni, activități și materialele existente.
01
Cine lucrează în platformă?
Clarificăm persoanele care organizează activitățile. Numărul angajaților, utilizatorii platformei și locurile la curs se discută separat.
02
Ce instruire vrei să alegi?
Academy poate fi aleasă separat. Programa, formatul și condițiile cursului se confirmă pentru oferta aleasă.
Explorează cursurile03
Unde ar ajuta sprijinul?
Conveniți activitățile pentru Cremene Asistat. Compania păstrează contextul, implementarea și aprobările rezervate ei.
Eticheta comercială Micro nu este folosită aici pentru a decide ce cadru privește o firmă. Pornim de la situația reală și păstrăm analiza separată.
REPERE PENTRU ECHIPĂ
De unde începe o firmă mică
Mai puțini oameni nu înseamnă că toate regulile dispar. În același timp, un plan util trebuie să pornească de la activitatea firmei, fără să presupună că toate reglementările i se aplică.
Datele personale, indiferent de mărimea echipei
Analizezi prelucrările reale și domeniul de aplicare al GDPR. Excepția de la anumite obligații de evidență pentru organizațiile cu mai puțin de 250 de angajați este limitată: nu operează, de exemplu, pentru prelucrări care nu sunt ocazionale. Nu este o scutire generală de GDPR. GDPR, art. 2–3 și art. 30 alin. (5).
Vezi un exemplu de registru GDPRSecuritatea și cerințele clienților
Pentru NIS2 contează activitatea, sectorul, jurisdicția și criteriile legale; există și cazuri indiferent de dimensiune. Eticheta comercială „Micro” sau regimul fiscal nu decide încadrarea. Cerințele unui client se analizează separat de obligațiile legale directe. OUG nr. 155/2024, art. 2 și art. 5–9.
Explorează condițiile NIS2Trei lucruri de clarificat cu echipa
| Pas | Rezultatul urmărit |
|---|---|
| 1. Descrie activitatea | Serviciile și produsele oferite, datele folosite, sistemele importante și cerințele din contracte. Ceea ce nu știi rămâne de clarificat. |
| 2. Alege activitățile prioritare | De exemplu, revizia accesului, organizarea instruirii sau actualizarea unui document. Stabilește persoana, termenul și sprijinul necesar. |
| 3. Verifică ce s-a făcut | Păstrează materialele și confirmă rezultatul în practică. O listă de conturi nu dovedește că accesul a fost modificat în aplicație. |
Rolurile se pot cumula numai dacă sunt compatibile cu cerințele aplicabile. De exemplu, alte sarcini ale DPO nu trebuie să creeze conflicte de interese: GDPR, art. 38 alin. (6). Sursa NIS2 folosită este forma consolidată a OUG nr. 155/2024 la 6 iulie 2026. Oferta comercială și instruirea se stabilesc separat de încadrarea juridică.
Revizuit la . Exemplele de organizare se adaptează activității și responsabilităților reale ale companiei.
04 — Întrebări frecventeDespre lucrul
Despre lucrul
într-o echipă mică.
Poate aceeași persoană avea mai multe responsabilități?
Da, dacă responsabilitățile sunt compatibile și persoana are competența și autoritatea necesare. Se verifică cerințele de independență și eventualele conflicte de interese. Consemnarea separată a pregătirii și verificării nu înlocuiește o verificare independentă atunci când aceasta este cerută.
Ce înseamnă oferta Micro?
Este o opțiune de abonament pentru echipe foarte mici. Tariful, accesul, limitele și perioada se confirmă prin ofertă. Denumirea Micro nu stabilește ce obligații legale are firma.
Sprijinul unui specialist este inclus automat?
Sprijinul prin Cremene Asistat se discută pentru activități convenite. Cremene desemnează specialistul în cadrul serviciului contractat; perimetrul, disponibilitatea și tariful se confirmă separat.
Pot alege doar instruirea echipei?
Academy este disponibilă și separat de abonamentul la platformă. Programa, formatul și condițiile cursului ales se confirmă separat. Explorează catalogul Academy.
De unde încep dacă nu știu ce merită analizat?
Pornim de la activitatea, serviciile, datele și produsele companiei. Exploratorul oferă repere de lectură; evaluarea situației reale este un pas distinct. Deschide exploratorul sau discută cu echipa Cremene.
Mai puține lucruri pierdute.
Un pas următor mai clar.
Spune-ne cum lucrați astăzi și unde se adună responsabilitățile. Alegem punctul de pornire pentru echipa ta.
Instrument de suport, nu garanție de conformitate.