Ce cadre merită analizate pentru firma ta?
Răspunzi la câteva întrebări despre activitatea firmei. Poți alege „Nu știu” dacă îți lipsesc informații. Rezultatul arată ce cadre trebuie analizate și distinge obligațiile legale de cerințele contractuale și de opțiunile voluntare. Este o orientare inițială, nu o concluzie juridică. Fără cont și fără e-mail.
Oamenii și datele lor
Pasul 1 din 501Oamenii și datele lor
Semnalele care activează GDPR — răspunde la toate; „Nu știu” e răspuns valid.
Aveți angajați sau colaboratori?
Aveți clienți persoane fizice?
Păstrați datele de contact ale oamenilor de la firmele-client (nume, email, telefon)?
Și persoanele de contact B2B sunt persoane fizice.
Faceți copii după buletin, CV-uri sau contracte?
La angajare, la închiriere, la clienți — copiile cu CNP au garanții legale speciale.
Aveți camere de supraveghere?
La monitorizarea angajaților se aplică reguli naționale stricte.
Țineți fișe medicale sau de medicina muncii?
Aveți site cu formular de contact sau magazin online?
Trimiteți newsletter sau mesaje promoționale?
Folosiți servicii care țin datele în afara Uniunii Europene?
Un furnizor american de email sau cloud, de exemplu. „Nu știu” e un răspuns perfect valid.
Mai sunt 9 întrebări fără răspuns.
Răspunsurile se păstrează în browserul tău — poți reveni oricând, fără cont.
Estimare orientativă, gratuită — instrument de suport, nu încadrare oficială și nu garanție de conformitate. Reguli: 2026-08-24.dosar-v1+rev-tehnica-2026-11-01, pe dosarul de verificare juridică din 24 august 2026, cu o revizie tehnică a motorului din 01.11.2026, neverificată juridic.